Arbeits- & Sozialversicherungsrecht für die tägliche Arbeit
Grundlagenkurs für Mitarbeiter/innen
Kursbeschreibung
Dieser praxisorientierte Kurs vermittelt in kompakter Form die Grundkenntnisse für die tägliche Arbeit in der Personalverwaltung.Die Teilnehmer/innen lernen die wichtigsten arbeits- und sozialrechtlichen Bestimmungen kennen, die sie in ihrem Berufsalltag brauchen und erfahren von einem erfahrenen Arbeitsrechtsexperten, wie sie die Bestimmungen richtig anwenden.
• Rechtsquellen
• Grundlagen zum Arbeitsschutz
• Grundlagen zum Datenschutz am Arbeitsplatz
• Mitarbeit im Betrieb
- Formen der Mitarbeit
- Aufnahme von Mitarbeiter/innen
- Beschäftigung von Ausländer/innen
- Bestimmungen zur Unterdrückung der Schwarzarbeit
• Der Arbeitsvertrag
- Vertragsarten
- Besondere und atypische Arbeitsverträge
- Formen der Flexibilisierung des Arbeitsverhältnisses
- Beitragsbegünstigte Arbeitsverträge
- Meldungen beim Amt für Arbeitsmarktbeobachtung
• INPS (NISF) und soziale Fürsorge
- Aufgaben INPS
- Beitragsbestimmung
- Krankheit
- Mutterschaft, Familienzulagen
- Wahlhelfer, Hochzeitsurlaub, usw.
- Lohnausgleichskasse
• INAIL
- Aufgaben INAIL
- Unfallmeldung
- Auszahlung bei Arbeitsunfällen
- Prämienberechnung
• Bauarbeiterkasse
- Aufgaben Bauarbeiterkasse
- Hinterlegung der Unfallmeldung
- Bauberufsalter
- Soziale Fürsorge der Bauarbeiterkasse
• Die Entlohnung
- Sachentlohnung (fringe benefit)
- Steuer- und sozialversicherungsfreie Lohnelemente
- Spesenrückvergütungen (analytisch, pauschal, gemischt)
- Abwesenheiten der Arbeitnehmer/innen
- Abfertigung
- Rentenreform und Zusatzrente - Rentenfonds
- Arbeitgeber als Steuersubstitut
• Der Lohnstreifen
- Aufbau
- Sozialversicherung
- Besteuerung, Steuerfreibeträge
- Vom Brutto zum Netto
- Modell CU, 730, 770
- Monatlicher und jährlicher Kreislauf des Arbeitsverhältnisses
• Pensionsfonds
- Aufgaben und Formen
- Ausweisung auf dem Lohnstreifen
• Entsendung von Arbeitnehmer/innen
• Auflösung des Arbeitsverhältnisses und Streitfälle
- Kündigung, Entlassung und Entlassungsschutz
- Disziplinarverfahren
- Arbeitsstreitfälle
- Haftung des Auftraggebers für Löhne und Sozialbeiträge
Zielgruppe
Mitarbeiter/innen der Bereiche Personal und Verwaltung von Unternehmen
Referent/in
Markus Schenk (Arbeitsrechtsberater, Fachreferent für Themen des Arbeitsrechts, insbesondere Lohnsachbearbeitung.)
Kursanbieter
WIFI - Weiterbildung und Personalentwicklung
Details zum Kurs
- Kurssprache
- Deutsch
- Beginn
- 23.09.2025
- Ende
- 14.10.2025
- Kurstage
- 4
- Beginnzeit
- 09:00
- Endzeit
- 12:30
- Dauer
- 14 Stunden
- Durchführung des Kurses
- In Präsenz
- Gebühr
- € 298,00
- Anmerkung Gebühr
- + MwSt.
- Ort
- Bozen
Südtiroler Straße 60
39100 Bozen
- Anmeldeschluss
- Dienstag, 16. September 2025