Changemanagement Mut zu Veränderung. kreative Lösungen andenken und den „Weg“ gehen
Kursbeschreibung
ProgrammVeränderungen in der Teamzusammensetzung, eine neue Führungskraft, Umzug in andere Räumlichkeiten, neue Geräte, veränderte Prozessabläufe – das sind nur ein paar Beispiele fürVeränderungen, die heute, mehr denn je, Teil unseres Berufsalltages sind.Treffen in einem Team/Unternehmen Stillstand oder „das haben wir schon immer so gemacht" auf „raus aus der Komfortzone" oder „wer aufhört zu rudern, treibt zurück" aufeinander, reichen die Reaktionen von Unverständnis, Ablehnung, Gegenwehr, Resignation, Rückzug bis hin zu hocheskalierende Konflikte. Wie also kann Change-Management und die Balance zwischen Gutes bewahren und Neues wagen gelingen? In diesem praxisorientierten Seminar wechseln theoretische Inputs und Beispiele aus dem Praxisalltag von Einrichtungen im Gesundheitswesen ab.Erfolgsfaktoren im Change-Management; Führen im Wandel; Kommunikation in Veränderungsprozessen; Mitarbeitende für anstehende Veränderungen gewinnen, „abholen" und „mitnehmen"; Widerständen lösungsorientiert begegnen; Verschiedene Typen in Veränderungsprozessen; Nachhaltigkeit/Verankerung von Umstrukturierungen
Referentin
Jessica Schäfer, Gesundheitsmanagerin, Fachwirtin im Sozial- und Gesundheitswesen, langjährige berufliche Erfahrung in der Stations- und Klinikleitung, im Qualitätsmanagement und in der Beratung von ambulanten, teilstationären und stationären Institutionen
Ort
Bozen
Dauer
14 Stunden, jeweils 8.45-16.45 Uhr
Gebühr
90,00 €
ECM
22,4 Punkte
Zielgruppe
Führungskräfte in den Sozialen Diensten und in den Seniorenwohnheimen
Referent/in
Jessica Schäfer
Kursanbieter
Landesfachschule für Sozialberufe "Hannah Arendt"
Ansprechpartner
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Ansprechperson des Kursanbieters:
. -
Details zum Kurs
- Beginn
- 12.10.2026
- Ende
- 13.10.2026
- Kurstage
- Beginnzeit
- 08:45
- Endzeit
- 16:45
- Dauer
- 14 Stunden
- Durchführung des Kurses
- In Präsenz
- Gebühr
- € 90,00
