Kursbeschreibung

Sie sind eine gute Führungskraft und bei Ihren Mitarbeitenden beliebt. Sie haben ein offenes Ohr für ihre Anliegen und setzen sich für sie ein. Und doch ist das Arbeitsklima nicht gut: Grüppchen bilden sich, manche Mitarbeitende fühlen sich ausgeschlossen, Informationen werden zurückgehalten, um die Urlaubstage herrscht Streit und bei Engpässen fehlt die gegenseitige Unterstützung. Das Ergebnis der mangelhaften Zusammenarbeit: Sinkende Motivation, Lieferungen kommen zu spät, Kund/innen sind unzufrieden. Kurzum, die Produktivität des Unternehmens geht zurück. Was können Sie als Führungskraft hier tun?

Dieser Praxisworkshop gibt Ihnen Einblick in die Grundlagen der modernen Motivationspsychologie. Sie erfahren, was Menschen wirklich motiviert und wie Sie als Führungskraft Kooperation und Zusammenhalt im Team gezielt fördern können. Sie lernen die systemischen Zusammenhänge im Unternehmen verstehen und können die Dynamiken einer Gruppe besser nachvollziehen. Dadurch sind Sie in der Lage, versteckte Bremser im Team aufzudecken und mit Konflikten konstruktiv umzugehen. In praktischen Übungen und Anwendungsbeispielen erhalten Sie konkrete Hilfsmittel in die Hand, wie Sie Ihr Team wieder zu mehr Zusammenarbeit und Produktivität führen.

• Grundlagen der modernen Motivationspsychologie
• Systemische Zusammenhänge im Unternehmen verstehen
• Gruppendynamik und Konflikte
• Klare Führung – starkes Team
• Versteckte Bremser im Team aufdecken und auflösen
• Die Führungskraft als Konflikt-Coach
• Förderung der Zusammenarbeit, auch in verteilten, hybriden Teams
• Beispiele aus der Praxis, Fragen der Teilnehmenden

Zielgruppe

Unternehmer/innen, Führungskräfte, Personalverantwortliche

Referent/in

Paul Felix Rigo (Zertifizierter systemischer Berater und Business Coach, Trainer im Bereich Führung und Teamentwicklung, ehemalige Führungskraft. )

Kursanbieter

WIFI - Weiterbildung und Personalentwicklung

Details zum Kurs

Webseite des Kursanbieters / Anmeldung