Kursbeschreibung

In einer immer komplexeren Arbeitswelt entscheidet die Qualität der Teamarbeit über Erfolg oder Misserfolg. Fachliche Exzellenz allein reicht nicht mehr – nur wenn Teams konstruktiv, fokussiert und effizient zusammenarbeiten, entsteht nachhaltige Leistungsfähigkeit.
Doch im Führungsalltag bleibt oft wenig Zeit, gezielt auf Dynamiken, Kommunikation und Zusammenhalt zu achten und diese auch bewusst zu steuern. Die Folge: ungelöste Konflikte, Reibungsverluste und ein enormer Verlust an Energie, Produktivität und Motivation. Führungskräfte, die hier nicht aktiv gestalten, riskieren Stillstand – oder sogar Rückschritt.

Ziel des Seminars
Dieses Seminar vermittelt Führungskräften sofort anwendbare Instrumente, Strategien und Übungen, um Teams kraftvoll, resilient und zukunftsorientiert aufzustellen. Die Teilnehmenden lernen, wie sie die Potenziale ihrer Teams konsequent freisetzen und sicherstellen, dass Zusammenarbeit zum entscheidenden Erfolgsfaktor wird.

Inhalte
• Die Fundamente erfolgreicher Teams – was leistungsstarke Teams von anderen unterscheidet
• Kraftvolle Ausrichtung entwickeln – gemeinsame Ziele und den Arbeitsrahmen klar definieren und leben
• Kreativität nutzen – Ideenvielfalt in messbare Ergebnisse verwandeln
• Kommunikation und Beziehungen bewusst gestalten – Konflikte entschärfen, Vertrauen stärken
• Teamphasen erkennen und als Führungskraft gezielt steuern
• Das Teammanagementsystem – eigene und fremde Arbeitspräferenzen erkennen und nutzen
• Rollen im Team gezielt einsetzen – das Zusammenspiel im Team optimieren

Referent: Heinold Pider, Business- und Managementcoach, Trainer. Schwerpunkte: Führung, Persönlichkeitsentwicklung, Unternehmensbegleitung, Resilienz.

Zielgruppe

Führungskräfte die Teamarbeit auf das nächste Level bringen, zukunftsfähig

Referent/in

Heinold Pider

Kursanbieter

Bildungshaus Kloster Neustift